Ananth Achanta

تُحدد الهلال للمشاريع أولوياتها في مجال الاستدامة بعناية فائقة لتضمن توافقها مع الأولويات المحلية والعالمية

نلتزم بخلق قيمة اجتماعية دائمة من خلال الشركات العاملة تحت مظلتنا واستثماراتنا الاستراتيجية، وأيضاً من خلال أنشطة احتضان الشركات الناشئة. إن لأدائنا المسؤول اتجاه بيئتنا ومجتمعاتنا أثر هام على أصحاب المصلحة، كما له دور جوهري في نجاح شركتنا وأعمالنا. ولهذا السبب، نحرص على الأخذ بعين الاعتبار الأثر التي تتركه أعمالنا وأنشطتنا على البيئة والمجتمعات التي نعمل فيها، وهو ما يدفعنا لترسيخ الاستدامة في محور استراتيجية أعمالنا ووضع أصحاب المصلحة في قلب منهجيتنا.


إطار الاستدامة

هذه السنة السادسة على التوالي التي نقدم فيها تقريراً عن تقدمنا وفقاً لإطار عمل الاستدامة الذي نتبناه، وهو ما يساعدنا على تحقيق رؤية الاستدامة التي نتبعها من أجل "تمكين النمو المستدام".

رؤيتنا لتحقيق الاستدامة:

تمكين النمو المستدام

تمكين العمل الأخلاقي

enabling ethical business

الهدف

وضع نظم وسياسات مشتركة تتعلق بالحوكمة والشفافية والمساءلة في الشركات العاملة تحت مظلة الهلال للمشاريع.

الركيزة

تمكين الأعمال المسؤولة من خلال الالتزام الراسخ بالشفافية والمساءلة.

تمكين مجتمع أقوى

enabling stronger society

الهدف

إحداث تأثير إيجابي وملموس في المجتمعات التي نعمل بها.

الركيزة

تعزيز التنمية الاجتماعية الاقتصادية في الدول التي نعمل بها.

تمكين الإشراف البيئي

enabling stewardship of planet

الهدف

وضع خط أساس للآداء البيئي ولإدارة تأثيرنا على البيئة.

الركيزة

فهم مدى أثر الهلال للمشاريع على البيئة وتحديد فرص التحسين.

تمكين المواهب

enabling talent

الهدف

بناء سمعتنا كشركة تحظى باختيار من ينشدون التوظيف.

الركيزة

أن نكون الشركة التي تحظى باختيار من ينشدون التوظيف، وأن ندعم الفئة الشابة ورواد الأعمال الشباب.


مساهماتنا في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة

تدعم شركة الهال للمشاريع أجندة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030 وتسعى إلى مواءمة كافة عملياتها وأنشطتها مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة بالإضافة إلى الامتثال لمعايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير والمبادئ العشرة للميثاق العالمي للأمم المتحدة. كما نشجع الشركات الأخرى العاملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على تعزيز جهود الاستدامة والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

الهدف الأول: القضاء على الفقر

أهميتها

يتطلب القضاء على الفقر وضع أنظمة حماية اجتماعية عالمية وإجراءات مستهدفة للتخفيف من معاناة التعرض للكوارث، مع تلبية احتياجات المناطق الجغرافية المحرومة في كل دولة.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نعمل على توفير فرص عمل محلية من خلال الاستثمار في شركاتنا التطويرية والشركات التابعة لنا.
  • ندعم الشباب والنساء من خلال برامج المواطنة المؤسسية.

الهدف الثالث: الصحة الجيدة والرفاه

أهميتها

إن ضمان الحياة الصحية وتشجيع الرفاه والسامة لجميع الأفراد من كل الأعمار عنصر لا بد منه في التنمية المستدامة.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نلتزم بتوفير أماكن عمل آمنة وصحية لموظفينا وحماية الأفراد والممتلكات والبيئة أينما تواجدنا لمزاولة أعمالنا.
  • •نستثمر في الشركات التي تسهم في معالجة التحديات الطبية والصحية الملحة.

الهدف الرابع: التعليم السليم

أهميتها

يشكل الحصول على تعليم جيد الأساس الذي يرتكز عليه تحقيق التنمية المستدامة. فالتعليم يرتقي بحياة الناس ويزودهم بالأدوات اللازمة لابتكار الحلول ومواجهة التحديات العالمية الملحة.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نقدم لموظفينا برامج تدريبية بشكل متواصل حول جملة من المواضيع المهمة، من المهارات الناعمة وصولًا إلى المهارات التقنية.
  • نشجع المجتمعات المحلية على اكتساب المهارات العملية والتي تعزز فرصهم بالحصول على فرص عمل.

الهدف الخامس: المساواة بين الجنسين

أهميتها

إن المساواة بين الجنسين ليست حقاً أساسياً من حقوق الإنسان فحسب، ولكنها أيضاً من الأسس الضرورية اللازمة لإحلال السام والرخاء والاستدامة في العالم. ويعد تنفيذ الأطر التنظيمية والقانونية الخاصة بالمساواة بين الذكور والإناث في مكان العمل والتخلص من الممارسات الضارة في هذا الصدد أمراً بالغ الأهمية لتحقيق المساواة بين الجنسين.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نحن من الشركات الموقّعة على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة وقد تعهدنا بتوفير فرص متساوية للرجل والمرأة في أماكن العمل لدينا.
  • ندعم النساء في شركاتنا من خلال سياسات التوظيف المرنة التي تشمل تمديد إجازة الأمومة وساعات العمل المرنة للأمهات الجديدات.
  • نستثمر في تطوير مسيرة موظفاتنا المهنية من خال الدورات التدريبية وبناء المهارات والكفاءات.

الهدف الثامن: العمل اللائق ونمو الاقتصاد

أهميتها

يعتبر عدم توفر الوظائف والاستثمارات أحد التحديات التي تعيق جهود القضاء على الفقر، لذا علينا إعادة صياغة وتشكيل سياساتنا الاقتصادية والاجتماعية. ولتحقيق النمو الاقتصادي المستدام، يجب على المجتمعات توفير بيئة وظروف مناسبة لخلق الوظائف الجيدة وبناء اقتصاد صحي ومتوازن والحفاظ على البيئة.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نسعى لبناء سلاسل توريد محلية ودعم الموردين المحليين والشركات الصغيرة والمتوسطة.
  • نوفر بيئة عمل آمنة وعادلة ومحفزة ونقدم مزايا تنافسية.
  • ندعم رواد الأعمال من خلال الشراكات والاستثمارات الاستراتيجية.

الهدف التاسع: الصناعة والابتكار والبنية التحتية

أهميتها

يُعد الاستثمار في البنية التحتية ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتمكين المجتمعات.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • تستثمر منصاتنا في مشاريع البنية التحتية بهدف دفع مسيرة التنمية الاقتصادية، كالاستثمار في شركة "سراج" في فلسطين على سبيل المثال.

الهدف العاشر: الحد من أوجه عدم المساواة

أهميتها

تستمر ظاهرة التمييز وعدم المساواة بسبب الدخل والجنس والعمر والإعاقة والعرق والطبقة الاجتماعية والدين والفرص في جميع أنحاء العالم، مما يعيق تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية على المديين القريب والبعيد.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نرحب بالجميع من خلال سياساتنا الشاملة والتي تلتزم بعدم التمييز.
  • تطبق العديد من الشركات التابعة لنا والمشاريع الشريكة أيضاً سياسات لضمان عدم التمييز في مكان العمل.

الهدف الحادي عشر: مدن ومجتمعات محلية مستدامة

أهميتها

إن المدن هي مراكز الأفكار والتجارة والثقافة والعلم والإنتاجية والتنمية الاجتماعية. لذا، ينبغي للمدن أن توفر الفرص للجميع وتتيح لهم إمكانية الوصول إلى الخدمات الأساسية والطاقة والإسكان والنقل والوظائف وغيرها.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نهدف إلى تقليص بصمتنا البيئية، بما في ذلك الجهود الخاصة التي نوليها لإدارة النفايات.
  • نقوم بتطوير وإنشاء شركات مبتكرة تتصدى للتحديات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.

الهدف الثاني عشر: الاستهلاك والإنتاج المسؤولان

أهميتها

يساهم اعتماد ممارسات مستدامة في الاستهلاك والإنتاج في تخفيض التكاليف الاقتصادية والبيئية والاجتماعية كما يخفف من وطأة الفقر ويعزز مستويات التنافسية الاقتصادية.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نسعى في جميع عملياتنا للحد من توليد النفايات وإعادة تدوير المخلفات وتقليل استهلاكنا للموارد.

الهدف الثالث عشر: العمل على تسوية المناخ

أهميتها

يعد التغير المناخي حالياً من التحديات الملحة التي تؤثر على جميع الدول في جميع القارات، حيث يعرقل الاقتصادات الوطنية ويؤثر على المجتمعات. وفي حال لم يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة هذه الظاهرة، قد يتجاوز متوسط درجات الحرارة العالمية لسطح الأرض الثاث درجات مئوية هذا القرن.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نحرص على توعية موظفينا بصورة منتظمة حول التبعات المحتملة لتغير المناخ كما ونحفزهم على اتخاذ إجراءات تساعد على الحد من الآثار السلبية على البيئة.
  • نسعى أيضاً إلى تقليل استهلاكنا للطاقة من المصادر غير المتجددة واعتماد ممارسات توفر الطاقة.

الهدف الخامس عشر: الحياة في البرّ

أهميتها

يوفر التنوع البيولوجي فوائد متنوعة على المستويين المحلي والعالمي. وبالإضافة إلى دوره في تعزيز النظم الإيكولوجية، فإنه يشكل ركيزة أساسية في استراتيجيات التكيف مع التغير المناخي والحد من مخاطر الكوارث.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • ندعم مبادرات الحفاظ على التنوع البيولوجي من خال برامج المواطنة المؤسسية.

الهدف السادس عشر: السلام والعدالة والمؤسسات القوية

أهميتها

يُعدّ تطبيق لوائح وأنظمة على درجة عالية من الكفاءة والشفافية وبناء مؤسسات فعالة خاضعة للمساءلة أمراً أساسياً لإنشاء مجتمعات سلمية وشاملة.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نلتزم في الشركة بأعلى معايير النزاهة والمساءلة.

الهدف السابع عشر: الشراكات لتحقيق الأهداف

أهميتها

تتطلب أجندة التنمية المستدامة الناجحة بناء شراكات بين الحكومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني، لما لهذه الشراكات من أهمية حيوية على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية والمحلية.

أبرز مساهمات الهلال للمشاريع في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2018
  • نحرص على التشاور بصورة منتظمة مع مجموعات أصحاب المصلحة في الشركة لنتمكن من تلبية تطلعاتهم والاستماع إلى مخاوفهم.
  • التزمنا بشراكات متعددة منها مبادرة بيرل والميثاق العالمي للأمم المتحدة وغيرها من المبادرات لتعزيز مشاركتنا ودعمنا لقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

تقارير الاستدامة

لقد التزمنا طوعاً منذ عام 2013 بإعداد تقارير الاستدامة التي نقدم من خلالها إفادة عن أدائنا وأداء الشركات العاملة تحت مظلتنا.

التقارير

اشترك في نشرتنا الدورية