الهدف: تمكين الشباب ورجال الأعمال للنمو والازدهار من خلال تطوير المهارات الشخصية المحورية وتعزيز المواهب في المؤسسات التعليمية
2019
مشاركة 2,622 طالب وخريج في أنشطة متعلقة بالمنتديات المهنية
292 طالب استفادوا من رؤى وأفكار عمل مستنيرة
إتاحة الفرصة أمام 862 من رواد الأعمال من 9 دول للوصول إلى المعلومات ومصادر المعرفة المتعلقة بريادة الأعمال، 17% منهم من الإناث
80% نسبة تخفيض تكاليف الترخيص للشركات الناشئة المسجلة في الشارقة
مركز الشارقة لريادة الأعمال “شراع”: يعمل المركز على دعم وتمكين جيل جديد من المبتكرين ورواد الأعمال، كما يعتزم تحويل مدينة الشارقة إلى مركز متميز لريادة الأعمال على مستوى المنطقة. وقد دخلت شركة الهلال للمشاريع في شراكة مع مركز “شراع” بهدف تأسيس تخصص ريادة الأعمال
الاجتماعية لدى المركز الذي يوفر الدعم من خلال خمسة برامج:
برنامج IdeaLab
يمتد البرنامج على 8 أسابيع ويهدف إلى مساعدة مؤسسي الشركات على بناء نموذج أعمال فريد ومدروس من خلال تحديد العملاء المستهدفين والعمل معهم للحصول على معلومات ومعطيات مباشرة حول كيفية توفير قيمة متميزة لهم. وتمت المصادقة على 163 فكرة حتى اليوم.
برنامج Pre-Seed
صُمِّم هذا البرنامج بدقة وعناية لتمكين مؤسسي الشركات من تقديم منتجات تلبي احتياجات السوق وتأمين أول دفعة من المستخدمين أو العملاء لهم في غضون 18 أسبوعًا. ومن خلال دمج أبحاث السوق وتطوير المنتجات، سيحصل المؤسسون على تجربة عملية مباشرة عن كيفية تطوير منتج أولي بأبسط صيغة لتجربته في السوق. وقد طُوّر حتى الآن 46 منتجًا قابلًا للاستخدام.
برنامج Seed
يستمر هذا البرنامج المكثف لمدة 6 أسابيع يركز خلالها على تعزيز جاهزية الشركات الناشئة للاستثمار الأولي وتسريع نمو أعمال التسويق والمبيعات في الشركة الناشئة لتحقيق النمو التصاعدي المنشود بأسرع وقت ممكن. ويمكن تحقيق ذلك من خلال تعزيز القنوات اللازمة لاكتساب العملاء والعمل وفق مقاييس النمو. وقد أُجْريت منذ انطلاق البرنامج 52 تجربة من قبل 5 شركات ناشئة.
برنامج Series A
يركز هذا البرنامج على محركات نمو الأعمال التالية: الاستراتيجية والنقد والعمليات والموظفين وتوسيع نطاق التأثير والاستعداد لجولة التمويل الأولي المعروفة بـ Series A. ويساعد البرنامج فرق Series A على التواصل والعمل بشكل وثيق مع الشركات الحكومية والخاصة. منذ انطلاقه، سهّل البرنامج 174 عملية تواصل للشركات الناشئة.
حضر مهرجان الشارقة لريادة الأعمال 2018 أكثر من 3000 شخص بمعدل نمو قدره 50٪ بالمقارنة مع دورة المهرجان السابقة لعام 2017 مما يجعله فعالية ريادة الأعمال الأسرع نموًا في المنطقة. وشهد المهرجان مشاركة أكثر من 75 شركة ناشئة.
الحصول على الدعم
نجح مركز شراع في الحصول على تخفيض بنسبة 80٪ من مدينة الشارقة للإعلام (شمس) في تكاليف ترخيص الشركات الناشئة.
يوفر المنتدى فرصة للطلاب للتفاعل والتواصل ولقاء المسؤولين التنفيذيين من الشركات والاستفادة من خبراتهم والتعرف على متطلباتهم ووجهات نظرهم في الموضوعات الرئيسية وأبرز التوجهات التي تؤثر على سوق العمل. ويوفر المنتدى أيضًا منصة للشركات لتوظيف الطلاب والخريجين الجدد ضمن برامج التدريب أو التوظيف.
النتائج: في عام 2018، شاركت 65 شركة توظيف في هذه الفعالية، التي حضرها أكثر من 1300 طالب وخريج. كما أقيمت ورش عمل لتنمية المهارات والتطوير المهني شارك فيها 641 طالبًا وخريجًا. بالإضافة إلى ذلك، أقيمت فعالية توعوية على مدار يومين للتحضير لمهمة البحث عن الوظائف وتطوير مهارات 681 طالبًا في مجال كتابة السيرة الذاتية وإجراء مقابلات العمل.
مبادرة الشباب المبتكر (Enterprising Youth)، الجامعة الأمريكية في الشارقة:
تدعم هذه المبادرة الابتكارات المستدامة والشركات الناشئة من خلال تنظيم العديد من حلقات النقاش وورش العمل والدروس حول المواضيع المهمة في هذا المجال.
النتائج: في عام 2018، تفاعل مدراء الهلال للمشاريع مع 262 من الطلاب في المنتدى وقاموا بتقديم المشورة لرواد الأعمال الصاعدين. شارك أيضًا في هذا الحدث شركاؤنا بما فيهم “شراع” و”مبادرة بيرل” والصندوق العالمي للطبيعة.
تقدم “هارفارد بزنس ريفيو” لقرّائها محتوى عالمياً متميزاً في مجال إدارة الأعمال وذلك لمعالجة الفجوة التي تعاني منها المنطقة العربية في هذا المجال والمساهمة في تنشيط الحركة الاقتصادية. ومن خلال دعمنا على مدار الأعوام الخمسة الماضية، أتيحت لآلاف روّاد الأعمال والمهنيين الشباب غير القادرين على دفع رسوم الاشتراك، إمكانية الدخول إلى “هارفارد بزنس ريفيو” بدون رسوم اشتراك.
النتائج: بالإجمال، قدّمت “هارفارد بزنس ريفيو” الدعم لـ 2,123 شخصًا من رواد الأعمال من 13 دولة، 23% منهم من الإناث.
تكرس الهلال للمشاريع جهوداً مكثفة لمواجهة البطالة بين الشباب في العالم العربي، لذلك عقدت في عام 2013 شراكة مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف، وهي شبكة دولية من المؤسسات غير الربحية التي تركز على توفير الفرص الاقتصادية المثمرة للشباب العاطل عن العمل والمتمتع بمؤهلات قوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في إطار هذه الشراكة، قامت الهلال للمشاريع بتوسعة نطاق دورها كأحد الشركاء المؤسسين من منطقة الخليج حيث تعمل على تزويد مؤسسة التعليم من أجل التوظيف بالتوجيه والإرشاد والدعم بصفة مستمرة فضلا عن البحث في الفرص المتاحة لتوظيف وتدريب الشباب العربي في شركات مجموعة الهلال.
في عام 2012، شاركت الهلال للمشاريع بصفتها عضواً مؤسساً في إطلاق مركز التفوق للبحوث التطبيقية والتدريب (سيرت)، الذراع التجاري المختص بالبحوث والتدريب لكليات التقنية العليا وهي أكبر معهد للتعليم العالي في الإمارات العربية المتحدة. وفي إطار ذلك، قدمت الهلال للمشاريع بالتعاون مع مركز سيرت وكليات التقنية العليا الرعاية لخمسين مشروع تخرج، حيث قدمت دعماً مخصصاً للتنمية المستمرة للطلاب الإماراتيين بالإضافة إلى منحهم فرصة العمل لدى شركة الهلال للمشاريع والشركات التابعة لها.
قادت الهلال للمشاريع مشروع تأسيس مركز جعفر للتعليم التنفيذي الذي يقدم مجموعة متنوعة من برامج التعليم التنفيذي موجهة بصورة مباشرة إلى الشركات والجهات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة وعلى نطاق أوسع في دول مجلس التعاون الخليجي. وإلى جانب برامج تطوير القيادة المُعدة بما يلائم احتياجات عملائه، قام المركز أيضاً بوضع وتقديم دورات تدريبية قصيرة عن موضوعات متخصصة ومحاضرات تمهيدية للحصول على شهادات مهنية، وذلك بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستشارية.
بالتعاون مع نادي سيدات الشارقة، أجرينا سلسلة من ورشات العمل تناولت موضوع ريادة الأعمال، وخُصِّصت للفتيات التي تتراوح أعمارهن بين 8 و13 سنة، وذلك بهدف دعم مهارات ريادة الأعمال منذ سن مبكرة. وشاركت 28 فتاة في سلسلة من ورشات عمل هدفت إلى تعريفهن بالمهارات اللازمة لممارسة ريادة الأعمال. تعلمت الفتيات من الأنشطة التي شاركن فيها كيفية تحديد الفرص ذات الإمكانية لإطلاق الأعمال والمشاريع الواعدة، ومن ثم تطوير هذه الفرص إلى نماذج أعمال ناجحة وعرضها أمام لجنة من المستثمرين. من المخطط أن ينفذ المعسكر الثاني في صيف 2017.
تمكين رائدات الأعمال
انطلاقاً من التزامنا بتمكين رائدات الأعمال وبرعاية المواهب الشابة في المنطقة، أبرمنا شراكة مع نادي سيدات الشارقة لندعم من خلالها مركز كولاج للمواهب ومعرض إبريز. هدف هذا التعاون إلى دعم النادي للوصول إلى 11 ألف فرد من المجتمع وتزويد النساء والأطفال بالمهارات اللازمة للنجاح في ريادة الأعمال وإطلاق الشركات. وفي سياق هذه المبادرة، أتيحت الفرصة لنساء وأطفال كثيرين لتحقيق طموحاتهم وتعزيز مواهبهم والمساهمة في تنمية الاقتصاد.
في إطار جهودها المستمرة لتعزيز أهمية الدور القيادي للمرأة في مجال الأعمال، قامت الهلال للمشاريع خلال عامي 2014 و2015 بتوحيد جهودها مع مؤسسة شيري بلير للمرأة من أجل تمكين وإرشاد ودعم رائدات الأعمال في مختلف أنحاء الشرق الأوسط. ومن بين القوة العاملة الضخمة لدى الهلال للمشاريع والشركات التابعة لها والتي تبلغ 6,000 موظف وموظفة، تم اختيار مجموعة من المرشدين لتقديم خبراتهم المهنية إلى برنامج المؤسسة الذي يحمل عنوان “إرشاد المرأة في مجال الأعمال” لمدة عام من خلال عقد جلسات تفاعلية عبر الإنترنت.
عقدت الهلال للمشاريع شراكة مع أكبر شبكة لرواد الأعمال الاجتماعية، أشوكا، بشأن برنامجها لريادة الأعمال الاجتماعية في العالم العربي الذي يهدف إلى تنمية حضور وتأثير رواد الأعمال الاجتماعية في منطقة الخليج. من خلال دعم الهلال للمشاريع، أقام برنامج ريادة الأعمال الاجتماعية في العالم العربي مؤتمراً في الإمارات العربية من أجل الاختيار المسبق للمبتكرين الاجتماعيين الواعدين في المنطقة والذين يركزون بصفة خاصة على مواجهة التحديات الحالية المرتبطة بالسمنة وندرة المياه ومشاركة المرأة لتحقيق النمو الشامل.
انطلقت شراكة الهلال للمشاريع مع دبي العطاء استجابةً لضرورة التعامل بصورة فورية مع مشكلة نقص البنية التحتية للتعليم بالنسبة للأطفال المحرومين والمهملين حول العالم. في عام 2013، نفخر بمساهمتنا من خلال دعمنا لمبادرة دبي العطاء “تبنَّ مدرسة” بهدف تمويل إنشاء مدرسة الهلال للمشاريع في نيبال. وفي أعقاب عام من التخطيط وعدة أسابيع من البناء، فتحت المدرسة أبوابها لأكثر من 160 طفل تتراوح أعمارهم بين 5 و12 عاماً، وسوف تقدم لهم التعليم الابتدائي كما ستوفر المدرسة مكاناً لفصول محو الأمية للكبار.